Ompelimon tuotantokyvyn lisääminen

Abstract

Vaatetustuotantoa on siirretty Suomesta viime vuosina halvemman kustannustason maihin, kuten Viroon. Työvoima- ja muut kustannukset nousevat kuitenkin koko ajan myös Virossa, joten tuotannon tuottavuutta on pyrittävä parantamaan, jotta yrityksen kilpailukyky säilyy. Tässä työssä tarkasteltiin kohdeyrityksen Viron tytäryhtiön ompelimoa ja pyrittiin löytämään keinoja, joilla ompelimon tuotantokykyä saataisiin lisättyä. Tarkastelu rajattiin tuotanto- ja palkkajärjestelmiin. Aikaisempien tutkimusten, yrityshaastatteluiden ja ompelimon seurantatutkimuksen pohjalta päädyttiin suosittelemaan ryhmätyöskentelyyn siirtymistä ja tätä tukevaa palkkauksen muuttamista. Ryhmätyöskentely sitouttaa työntekijät paremmin yrityksen toimintaan. Uudella palkkausjärjestelmällä pyritään kannustamaan oman ammattitaidon kehittämiseen. Tuotantojärjestelmä muutetaan käyttämään pienempiä valmistuseriä ja itseohjautuvia mahdollisesti nykyistä pienempiä työskentelyryhmiä. Ryhmäkohtaisilla tuottavuuspalkkioilla kannustetaan toimimaan yhdessä ryhmän etujen mukaisesti.