|
URN:
|
http://URN.fi/URN:NBN:fi:tty-2011090114783
|
|
Title:
|
Henkilöstön turvallisuuden kehittäminen vapaa-ajan turvallisuutta edistämällä. Tietopaketti yrityksille |
|
Author:
|
Anttila, Sanna; Hyytinen, Toni |
|
Publication type:
|
Laitosraportti - TUT Publication series |
|
Issue date:
|
2011-08 |
|
University:
|
Tampereen teknillinen yliopisto |
|
Faculty:
|
Teknis-taloudellinen tiedekunta – Faculty of Business and Technology Management |
|
Department:
|
Teollisuustalouden laitos – Department of Industrial Management |
|
Abstract:
|
Tässä tietopaketissa esitetään tutkimushankkeen ”Teollisuusyritysten turvallisuuden kehittäminen vapaa-ajan turvallisuutta edistämällä” tärkeimmät tulokset. Hankkeen toteutti Tampereen teknillisen yliopiston (TTY) teollisuustalouden laitoksen Turvallisuuden johtamisen ja suunnittelun yksikkö ja rahoittajina olivat Tampereen teknillinen yliopisto ja Työsuojelurahasto.
Tietopaketti on laadittu tutkimushankkeen aikana kerätyn aineiston pohjalta. Aineistoa kerättiin kirjallisuusselvityksellä, haastatteluilla ja kyselyllä. Haastattelut ja kysely toteutettiin kahdessatoista teollisuusyrityksessä. Lisäksi vapaa-ajan turvallisuuden edistämiskeinoja ideoitiin hankkeen yhteistyöosapuolille järjestetyssä työpajassa.
Tämän tietopaketin tarkoituksena on kannustaa yrityksiä edistämään henkilöstönsä vapaa-ajan turvallisuutta ja sen myötä myös koko yrityksen turvallisuuskulttuuria. Tietopaketti sisältää yhteenvedon Suomessa tapahtuneista tapaturmista ja antaa ohjeistusta siitä, millä tavoilla yritysten on mahdollista edistää henkilöstönsä vapaa-ajan turvallisuutta. Vastuullisella ja ihmisistä välittävällä vapaa-ajan turvallisuuden edistämisellä voidaan vaikuttaa merkittävästi myös henkilöstön työmotivaatioon, työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. Kerrannaisvaikutukset vapaa-ajan turvallisuuden edistämisestä näkyvät työpaikalla myös parantuneen turvallisuuskulttuurin myötä. |
|
Copyright:
|
This publication is copyrighted. You may download, display and print it or Your own personal use. Commercial use is prohibited. |